第4204章
午夜将至，酒会正式结束。
但林凡并未离去。
他让骆云海安排了一个会议室，召集了各产业的负责人。
英雄慈善基金会长黄连秀，仁生集团帝都公司负责人雷曼霜，帝临集团董事长钟蕾，以及一些相关的高层。
至于玉琼集团那边，叶惜不在，只能是过后通知了。
林凡喝了一口清茶润了润喉：“黄会长，酒会的收获如何？”
黄连秀回道：“涉及三十七个行业，八十多个地区的项目承包都已经有人竞投，只等从中选出最优的签订合同。”
点点头，林凡看向其他人：“那各位知道我为何临时召集你们吗？”
雷曼霜等人并不出席今晚酒会，都是林凡后面让唐慧通知过来的。
所以都摇摇头表示不清楚。
林凡看向黄连秀：“那黄会长知道为什么吗？”
黄连秀苦涩起身：“应该跟我侄女黄依诺有关。”
嗯了一声，林凡示意她先坐下。
说道：“的确跟黄依诺有关。因为她，我发现了英雄慈善基金，还有帝临三大集团存在的一个严重问题。”
“身处于其中的人优越感特别强，甚至有些人近乎目中无人。”
“你们说这样的员工走出去得罪了人，别人会算到谁的头上啊？”
唐慧适时的接过话去：“前段时间玉琼集团一个业务员打伤了合作方老板，跟着以出身于玉琼集团等背景压迫要挟，迫使那位合作方老板妥协，并被迫合作。”
钟蕾接过话去：“凡少，唐慧说的这些现象我们也知道，也做过一些尝试。但很难改变！”
人都有狐假虎威，仗势欺人的心理。
只是看背景厚不厚。
当背景足够厚的时候就会和古代一样，宰相家里的狗，都能横着走。
而现如今以林凡为核心的英雄慈善基金以及帝临三大集团，就不可避免的出现了这种借势跋扈之人。
林凡问道：“很难改变，就任其为之吗？”
“不知道最后，名声就被这些人搞臭了吗？”
“不知道别人会在背后骂的很难听吗？”
钟蕾皱了皱眉，有些委屈。
又不是我的错，你干么这样说我？
从南省跟着林凡走出的雷曼霜就要聪明一点：“那你有什么办法吗？”
钟蕾眼睛一亮。
是啊！
我怎么没想到把问题丢给他的？
林凡喝了一口茶水：“布局大了，难免会有那么几条蛀虫。但不代表这些蛀虫，是没有办法消灭的！”
雷曼霜紧跟着问道：“你的意思是？”
林凡回道：“透明，公平！”
“帝临三大集团和英雄慈善基金内部发布自律规定，任何人不得仗势欺人。发现一个，处理一个。也欢迎各界投诉！”
“但若我们的人受到了不公平对待和轻视，我们同样会站出来力挺，给员工一个安心。”
“只要从根底上把一切透明，一切公平化，谁还敢自觉高人一等？”
雷曼霜思虑下说道：“可这样会不会降低了员工对所属公司的荣誉感和骄傲？”
现在大家都以成为帝临三大集团和英雄慈善基金的人为傲，出去也非常受人尊重和敬畏。
而按照林凡这种方式去操作，等同于打掉了员工的优越感。
优越感，往往又是一个企业凝聚力和归属感的来源。
你不能让我在人前优越，那还有什么意义？
但林凡并未离去。
他让骆云海安排了一个会议室，召集了各产业的负责人。
英雄慈善基金会长黄连秀，仁生集团帝都公司负责人雷曼霜，帝临集团董事长钟蕾，以及一些相关的高层。
至于玉琼集团那边，叶惜不在，只能是过后通知了。
林凡喝了一口清茶润了润喉：“黄会长，酒会的收获如何？”
黄连秀回道：“涉及三十七个行业，八十多个地区的项目承包都已经有人竞投，只等从中选出最优的签订合同。”
点点头，林凡看向其他人：“那各位知道我为何临时召集你们吗？”
雷曼霜等人并不出席今晚酒会，都是林凡后面让唐慧通知过来的。
所以都摇摇头表示不清楚。
林凡看向黄连秀：“那黄会长知道为什么吗？”
黄连秀苦涩起身：“应该跟我侄女黄依诺有关。”
嗯了一声，林凡示意她先坐下。
说道：“的确跟黄依诺有关。因为她，我发现了英雄慈善基金，还有帝临三大集团存在的一个严重问题。”
“身处于其中的人优越感特别强，甚至有些人近乎目中无人。”
“你们说这样的员工走出去得罪了人，别人会算到谁的头上啊？”
唐慧适时的接过话去：“前段时间玉琼集团一个业务员打伤了合作方老板，跟着以出身于玉琼集团等背景压迫要挟，迫使那位合作方老板妥协，并被迫合作。”
钟蕾接过话去：“凡少，唐慧说的这些现象我们也知道，也做过一些尝试。但很难改变！”
人都有狐假虎威，仗势欺人的心理。
只是看背景厚不厚。
当背景足够厚的时候就会和古代一样，宰相家里的狗，都能横着走。
而现如今以林凡为核心的英雄慈善基金以及帝临三大集团，就不可避免的出现了这种借势跋扈之人。
林凡问道：“很难改变，就任其为之吗？”
“不知道最后，名声就被这些人搞臭了吗？”
“不知道别人会在背后骂的很难听吗？”
钟蕾皱了皱眉，有些委屈。
又不是我的错，你干么这样说我？
从南省跟着林凡走出的雷曼霜就要聪明一点：“那你有什么办法吗？”
钟蕾眼睛一亮。
是啊！
我怎么没想到把问题丢给他的？
林凡喝了一口茶水：“布局大了，难免会有那么几条蛀虫。但不代表这些蛀虫，是没有办法消灭的！”
雷曼霜紧跟着问道：“你的意思是？”
林凡回道：“透明，公平！”
“帝临三大集团和英雄慈善基金内部发布自律规定，任何人不得仗势欺人。发现一个，处理一个。也欢迎各界投诉！”
“但若我们的人受到了不公平对待和轻视，我们同样会站出来力挺，给员工一个安心。”
“只要从根底上把一切透明，一切公平化，谁还敢自觉高人一等？”
雷曼霜思虑下说道：“可这样会不会降低了员工对所属公司的荣誉感和骄傲？”
现在大家都以成为帝临三大集团和英雄慈善基金的人为傲，出去也非常受人尊重和敬畏。
而按照林凡这种方式去操作，等同于打掉了员工的优越感。
优越感，往往又是一个企业凝聚力和归属感的来源。
你不能让我在人前优越，那还有什么意义？