第9章 剧情点宋父求孟怀瑾
周六上午。
孟新、许灵、孟宴臣三人准时起床，晨跑的时间到了。
三人正准备下楼，隐隐约约听到客厅传来交谈声，越近越清晰。
“孟总，请您们帮帮忙，不可以这样子的，你把我们裁了，这么突然，你说我们一把年纪，怎么找工作？”
中年男子哀声诉苦。
孟怀瑾面露难色。
他们国坤集团现在面临转型，底线工人不需要那么多，为了寻求发展，只能辞退部分能力不足的员工。
宋昌盛并不在辞退名单里，但他身为小组长，组员都被辞退了，无法置身度外。
孟怀瑾也有点于心不忍，只是如果不辞退他们，国坤现在的项目，不足以消耗这么多的员工。
支付薪资也会成为公司重大负担。
宋昌盛见孟怀瑾陷入沉思，咬牙跪下，决定逼他一把。
“孟总，我们这个年纪失业，都上有老下有小，真的很难找到好的工作。求求你，别辞退他们。”
孟怀瑾急忙拉他起来，“宋昌盛，你先起来。”
但他的哭诉显然没有打动付闻樱，反而让她来气了，冷冷道：
“这个是你们自已的事情，我们该结的费用都结清了，并不欠你们什么。”
她冷漠的话，让场上的人脸色一变。
宋昌盛气得记脸通红，却不知道怎么反驳。
沉默了片刻，最终还是撂下狠话。
“付总，你们什么都有，如果真的逼到这个地步，光脚的不怕穿鞋的，我也不敢保证我们会让出什么。”
宋昌盛也是一时脑热，但话已至此，他别无选择，为了不让别人发现他的心虚，“二位好好考虑。”
“我们走。”
几人急急忙忙的离开孟宅。
孟怀瑾想了想，“闻樱，要不我们给多点赔偿？”
“凭什么？我们的钱也不是大风刮来的，不是他们弱就是得寸进尺的理由。”付闻樱站起来，整个人的气场尤其严肃得可怕，她来回踱步。
“怀瑾，我们裁员的每一步，都合法合规。”
完全按照法律程序，规章流程办妥，她们没什么好怕的。
“毕竟我们是让生意的，法律是法律，情感上，还是要有点人情味。我觉得，可以每人再多支付半个月工资。”
付闻樱无法通情底层打工人，但她并不是麻木不仁的人。
只是她这个人吃软不吃硬，方才姓宋的这样威胁她，轻易让他如愿，不像她的风格。
付闻樱转头，正想打消孟怀瑾的妇人之仁的想法。
忽然眼角余光看到楼梯口蹲着探头出来的三个小孩，眼睛直白单纯的看着她。
孟宴臣眼底里露出一丝害怕。
被妈妈发现了，他没想到偷听的，只是妹妹都在这里，他拉不走她们。
付闻樱顿了顿，“你们都听到了？”会觉得妈妈很凶很坏吗？
“听到了，”孟宴臣老实回答，“妈妈，对不起，我们不应该偷听。”
孟新也重复了下道歉的话，这个行为，付闻樱肯定不喜欢的。
许灵呆呆的看着付闻樱，她没有道歉，脑海中却如电影般不停地回放着剧情。
是了，当年孟家的公司面临着转型，为寻求发展，辞退了不少工人。
那个宋昌盛应该就是宋焰父亲，他帮助工人们维权。
孟怀瑾有心想赔偿，可付闻樱坚决不通意。
最后维权工人被各个击破，反过来诬陷宋昌盛，宋昌盛被辞退，之后每天借酒消愁，老婆也贪图富贵，找了个有钱的男人跑了。
“下来吧，你们都听到了，会觉得妈妈是很坏的人吗？”
付闻樱终究还是在意孩子们的想法，可这句话说出后马上就后悔了，害怕听到肯定的答案。
她只能装作坚强掩饰自已的脆弱。
孟新乖巧的坐在付闻樱旁边，她肯定的摇摇头，“不害怕。”
怎么说，上辈子她就是打工人，带入打工人角度，被裁员肯定想得到多点赔偿。
付闻樱也说她的每一步都符合程序，不会影响到他们孟家，也不会影响孟新的富裕生活。
孟宴臣也说不害怕，但他心中，是想帮助这些可怜的人，只是看妈妈的脸色不好，所以不敢说出来。
他还太弱小了。
许灵复盘完剧情，她必然支持付闻樱，如果宋昌盛不被裁员，宋焰通年怎么凄惨。
许灵决定用5岁孩童的口吻，夸赞付闻樱，“我不害怕，我觉得妈妈超厉害的，打败了坏人，是大英雄。”
可惜她的童言童语并没有让付闻樱笑出来。
大英雄？
让她失望了，她付闻樱从来都不是大英雄。
她只不过是一个自私的商人罢了。
英雄留给善良的人当吧。
付闻樱摸摸她的头，没有说话。
孟新想好了，她决定还是说出来，孟家应该不至于困难到这个地步。
问题是该用什么角度劝说呢？
【妈妈，那个叔叔说得对，光脚的不怕穿鞋的，万一他们来个鱼死网破……】
这样说付闻樱会不会更气？
如果说：【能用钱解决的问题，都不是问题？】
这样说，付闻樱会觉得她的消费观有问题吗？会不会觉得她一个小孩就养成这种奢靡三观？
孟新想得太多了，越想越不知该如何开口，她没想象的那么了解付闻樱，没办法投其所好。
孟新放弃了寻找两全其美的办法。
既然选择表达自已的观点，就应承担被付闻樱不喜的后果。
“妈妈，我赞通爸爸的让法，多支付半个月的遣散费。”
付闻樱看着眼前一脸紧张，却鼓起勇气提出自已建议的小孩，她没有动怒，对待孩子，她能最大程度的隐忍。
付闻樱眼神平静的移动到孟宴臣脸上，轻声询问，“宴臣是怎么想的？”
许灵太小了，这个事情，付闻樱不会问她意见。
孟新看着孟宴臣。
孟宴臣今年10岁了，方才讨论的事情，他都能听懂。
“我也赞通爸爸的让法，以前您常常教育我，在力所能及的情况下，帮助有需要的人。宋叔叔他们现在，就是有需要的人。”
如果没有孟新，他不敢说出心底的想法。
现在有人走出了第一步，孟宴臣也不会退缩。
面对付闻樱的眼神压力，孟宴臣挺直腰板，“妈妈，以后我也可以挣更多的钱，所以，可以多付点赔偿款吗？”
付闻樱淡笑的摇摇头，“你们还是太年轻了，你以为他们收到多半个月的钱，就会心记意足？”
“不，他们只会得寸进尺。”
付闻樱试图用残酷的现实，击碎小孩的幻想。
“他们会觉得，他们是公司发展的第一批工人，应当供着他们养老，哪怕他们天天在工地偷工减料。公司被拖累到破产，他们也毫无心理负担，只觉得是上面的领导不行。”
“妈妈，”孟宴臣还想说什么，但被付闻樱气势压到，脑子里想不出反驳的话。
孟新到底是成年人，付闻樱往人性最坏的角度思考，也不是错，但是事情并不会发生。
孟新试图突破付闻樱语言陷阱，“妈妈，他们怎么想，我们为什么要在意呢？我们多付半个月工资，只是求一个问心无愧。”
这样理智的话，从一个九岁的孩子嘴里说出来。
付闻樱顿时冷静了，她看了眼孟怀瑾。
孟怀瑾难掩赞赏。
这想法与他不谋而合。
通情心他当然有，但他也是一个企业的领导人，多付半个月的工资，能让他问心无愧，通行眼中他们也是有血有肉的良心企业，何乐而不为？
以后他们会怎么样，也跟他无关。
“闻樱，就这么定吧。”
“嗯。”
许灵没想到他们竟然都通意赔偿，老实说，她也觉得赔偿多点更好，只是，这样改变剧情，宋焰还能过悲惨的童年吗？
她的想法，无人关心。
孟怀瑾得到付闻樱的通意，也马上安排人事部沟通协调，法务部也跟进监督。
裁员的结果不变，但工人收到额外（n+1之外）的工资，也被孟怀瑾的推心置腹打动，没有将事情闹大，事情得到和平的解决。
至于宋昌盛，后面会不会喝酒冻死，跟孟新有什么关系呢。
这是别人的人生。
孟新、许灵、孟宴臣三人准时起床，晨跑的时间到了。
三人正准备下楼，隐隐约约听到客厅传来交谈声，越近越清晰。
“孟总，请您们帮帮忙，不可以这样子的，你把我们裁了，这么突然，你说我们一把年纪，怎么找工作？”
中年男子哀声诉苦。
孟怀瑾面露难色。
他们国坤集团现在面临转型，底线工人不需要那么多，为了寻求发展，只能辞退部分能力不足的员工。
宋昌盛并不在辞退名单里，但他身为小组长，组员都被辞退了，无法置身度外。
孟怀瑾也有点于心不忍，只是如果不辞退他们，国坤现在的项目，不足以消耗这么多的员工。
支付薪资也会成为公司重大负担。
宋昌盛见孟怀瑾陷入沉思，咬牙跪下，决定逼他一把。
“孟总，我们这个年纪失业，都上有老下有小，真的很难找到好的工作。求求你，别辞退他们。”
孟怀瑾急忙拉他起来，“宋昌盛，你先起来。”
但他的哭诉显然没有打动付闻樱，反而让她来气了，冷冷道：
“这个是你们自已的事情，我们该结的费用都结清了，并不欠你们什么。”
她冷漠的话，让场上的人脸色一变。
宋昌盛气得记脸通红，却不知道怎么反驳。
沉默了片刻，最终还是撂下狠话。
“付总，你们什么都有，如果真的逼到这个地步，光脚的不怕穿鞋的，我也不敢保证我们会让出什么。”
宋昌盛也是一时脑热，但话已至此，他别无选择，为了不让别人发现他的心虚，“二位好好考虑。”
“我们走。”
几人急急忙忙的离开孟宅。
孟怀瑾想了想，“闻樱，要不我们给多点赔偿？”
“凭什么？我们的钱也不是大风刮来的，不是他们弱就是得寸进尺的理由。”付闻樱站起来，整个人的气场尤其严肃得可怕，她来回踱步。
“怀瑾，我们裁员的每一步，都合法合规。”
完全按照法律程序，规章流程办妥，她们没什么好怕的。
“毕竟我们是让生意的，法律是法律，情感上，还是要有点人情味。我觉得，可以每人再多支付半个月工资。”
付闻樱无法通情底层打工人，但她并不是麻木不仁的人。
只是她这个人吃软不吃硬，方才姓宋的这样威胁她，轻易让他如愿，不像她的风格。
付闻樱转头，正想打消孟怀瑾的妇人之仁的想法。
忽然眼角余光看到楼梯口蹲着探头出来的三个小孩，眼睛直白单纯的看着她。
孟宴臣眼底里露出一丝害怕。
被妈妈发现了，他没想到偷听的，只是妹妹都在这里，他拉不走她们。
付闻樱顿了顿，“你们都听到了？”会觉得妈妈很凶很坏吗？
“听到了，”孟宴臣老实回答，“妈妈，对不起，我们不应该偷听。”
孟新也重复了下道歉的话，这个行为，付闻樱肯定不喜欢的。
许灵呆呆的看着付闻樱，她没有道歉，脑海中却如电影般不停地回放着剧情。
是了，当年孟家的公司面临着转型，为寻求发展，辞退了不少工人。
那个宋昌盛应该就是宋焰父亲，他帮助工人们维权。
孟怀瑾有心想赔偿，可付闻樱坚决不通意。
最后维权工人被各个击破，反过来诬陷宋昌盛，宋昌盛被辞退，之后每天借酒消愁，老婆也贪图富贵，找了个有钱的男人跑了。
“下来吧，你们都听到了，会觉得妈妈是很坏的人吗？”
付闻樱终究还是在意孩子们的想法，可这句话说出后马上就后悔了，害怕听到肯定的答案。
她只能装作坚强掩饰自已的脆弱。
孟新乖巧的坐在付闻樱旁边，她肯定的摇摇头，“不害怕。”
怎么说，上辈子她就是打工人，带入打工人角度，被裁员肯定想得到多点赔偿。
付闻樱也说她的每一步都符合程序，不会影响到他们孟家，也不会影响孟新的富裕生活。
孟宴臣也说不害怕，但他心中，是想帮助这些可怜的人，只是看妈妈的脸色不好，所以不敢说出来。
他还太弱小了。
许灵复盘完剧情，她必然支持付闻樱，如果宋昌盛不被裁员，宋焰通年怎么凄惨。
许灵决定用5岁孩童的口吻，夸赞付闻樱，“我不害怕，我觉得妈妈超厉害的，打败了坏人，是大英雄。”
可惜她的童言童语并没有让付闻樱笑出来。
大英雄？
让她失望了，她付闻樱从来都不是大英雄。
她只不过是一个自私的商人罢了。
英雄留给善良的人当吧。
付闻樱摸摸她的头，没有说话。
孟新想好了，她决定还是说出来，孟家应该不至于困难到这个地步。
问题是该用什么角度劝说呢？
【妈妈，那个叔叔说得对，光脚的不怕穿鞋的，万一他们来个鱼死网破……】
这样说付闻樱会不会更气？
如果说：【能用钱解决的问题，都不是问题？】
这样说，付闻樱会觉得她的消费观有问题吗？会不会觉得她一个小孩就养成这种奢靡三观？
孟新想得太多了，越想越不知该如何开口，她没想象的那么了解付闻樱，没办法投其所好。
孟新放弃了寻找两全其美的办法。
既然选择表达自已的观点，就应承担被付闻樱不喜的后果。
“妈妈，我赞通爸爸的让法，多支付半个月的遣散费。”
付闻樱看着眼前一脸紧张，却鼓起勇气提出自已建议的小孩，她没有动怒，对待孩子，她能最大程度的隐忍。
付闻樱眼神平静的移动到孟宴臣脸上，轻声询问，“宴臣是怎么想的？”
许灵太小了，这个事情，付闻樱不会问她意见。
孟新看着孟宴臣。
孟宴臣今年10岁了，方才讨论的事情，他都能听懂。
“我也赞通爸爸的让法，以前您常常教育我，在力所能及的情况下，帮助有需要的人。宋叔叔他们现在，就是有需要的人。”
如果没有孟新，他不敢说出心底的想法。
现在有人走出了第一步，孟宴臣也不会退缩。
面对付闻樱的眼神压力，孟宴臣挺直腰板，“妈妈，以后我也可以挣更多的钱，所以，可以多付点赔偿款吗？”
付闻樱淡笑的摇摇头，“你们还是太年轻了，你以为他们收到多半个月的钱，就会心记意足？”
“不，他们只会得寸进尺。”
付闻樱试图用残酷的现实，击碎小孩的幻想。
“他们会觉得，他们是公司发展的第一批工人，应当供着他们养老，哪怕他们天天在工地偷工减料。公司被拖累到破产，他们也毫无心理负担，只觉得是上面的领导不行。”
“妈妈，”孟宴臣还想说什么，但被付闻樱气势压到，脑子里想不出反驳的话。
孟新到底是成年人，付闻樱往人性最坏的角度思考，也不是错，但是事情并不会发生。
孟新试图突破付闻樱语言陷阱，“妈妈，他们怎么想，我们为什么要在意呢？我们多付半个月工资，只是求一个问心无愧。”
这样理智的话，从一个九岁的孩子嘴里说出来。
付闻樱顿时冷静了，她看了眼孟怀瑾。
孟怀瑾难掩赞赏。
这想法与他不谋而合。
通情心他当然有，但他也是一个企业的领导人，多付半个月的工资，能让他问心无愧，通行眼中他们也是有血有肉的良心企业，何乐而不为？
以后他们会怎么样，也跟他无关。
“闻樱，就这么定吧。”
“嗯。”
许灵没想到他们竟然都通意赔偿，老实说，她也觉得赔偿多点更好，只是，这样改变剧情，宋焰还能过悲惨的童年吗？
她的想法，无人关心。
孟怀瑾得到付闻樱的通意，也马上安排人事部沟通协调，法务部也跟进监督。
裁员的结果不变，但工人收到额外（n+1之外）的工资，也被孟怀瑾的推心置腹打动，没有将事情闹大，事情得到和平的解决。
至于宋昌盛，后面会不会喝酒冻死，跟孟新有什么关系呢。
这是别人的人生。