第663章

“第一种方案,给橡皮加个封套,把刚才那些卡通形象印刷在封套上。”
吴孟达点点头,这个他懂,一般设计出一组形象,都会运用到各类产品上。
温宁接着说:“第二种方案是把橡皮做成不同的形状,比如各种水果、蔬菜、动物造型等等,甚至还可以在橡皮里面加入香料,让橡皮的味道丰富起来。您看像苹果造型的橡皮,就让它有苹果的味道。橘子的就做成橘子香味。”
温宁指着图纸上一组水果造型的橡皮讲解,“这样顾客有了苹果橡皮,可能看到梨子形状的也会想买,甚至闻到橘子味的橡皮又会有购买冲动,通过不断创新我们的产品,来刺激顾客的购买欲,进而提升销量。”
吴孟达还真没想过一块简单的橡皮可以玩出这么多花样,橡皮在他们厂的各类文具中,销量一直是垫底的,可如果按温宁说的这么一改动,一些女顾客和小孩子肯定会很喜欢。
“不错啊小温!你这些想法很有创意!”吴孟达肯定道。
张厂长看着那些花花绿绿的图纸,却不是很认同,皱眉道:“一块橡皮而已,搞那么多花样有什么用?橡皮就是用来擦铅笔的,就算设计出花来,还不是一样的功能,有什么区别吗?反正我要是顾客,我肯定不会选这些花里胡哨的东西。”
温宁细声解释道:“张厂长,我这些文具是专门针对女性顾客设计的。”
言下之意,他这种大直男理解不了很正常。
张厂长没想到会被一个年轻人质疑,轻哼一声,“我不是顾客,但我好歹也管理文具厂十几年了,我还不了解什么好卖什么不好卖吗?你信不信,你这些东西生产出来,根本卖不出去!大家也就看个新鲜!”
“诶张厂长,我倒觉得小温的设计很有意思,不如我们听听女同志们的意见再考虑采不采纳。”吴孟达出声道。
张厂长笃定道:“我相信我自己的判断!吴厂长,我知道这两年厂子效益差,你着急想要做出什么成绩,但你也不能病急乱投医,拿全厂职工的饭碗开玩笑。”
这帽子可不小,吴孟达脸色郑重起来:“张厂长,我没拿职工饭碗开玩笑,想要厂子提升效益,就必须进行产品创新,否则如何去跟其他文具厂竞争?”
张厂长也来劲儿了:“降本增效啊!与其做些效果不确定的创新,还不如好好研究怎么把原产品的成本给降低,别家卖一块的产品,我们卖九毛,我就不信大家不买?”
吴孟达:“那你说,笔记本这种商品,如何降低成本?原材料价格是固定的,工人每天的产能也固定,你所谓的降本只有两个方式,一是偷工减料,二就是剥削压榨工人!”
剥削工人,那可是资本主义干的事,张厂长脸色一白:“我可没这么说!”
吴孟达步步紧逼:“那就只能进行产品创新。”
张厂长烦躁地捏了捏拳头:“行啊,那就等着看女同志们的反馈,要是大家都不支持,吴厂长可别一意孤行!”
说完张厂长又不悦地瞥了温宁一眼,这害人精,瞎出什么馊主意,指不定是对家厂子派过来捣乱的。
正想着,王秘书带着好几个女同志进来了,还有厂里职工刚放学的孩子,两女孩,一个初中,一个高中。
一次性把温宁说的目标受众都给找齐了。
“吴厂长、张厂长。”大家战战兢兢地站成一排,不知道有什么事儿。
吴孟达态度和蔼地看向众人:“你们别紧张,让你们过来是想问问你们关于厂里产品创新的意见,你们先看看这些设计图——”
吴厂长把温宁的设计图展示出来,跟众人介绍了一下产品,接着道,“如果商店里销售这类的笔记本和橡皮,你们会不会掏钱购买?如实说就行。”
几个女同志看了看设计图,有个大胆的问道:“吴厂长,咱们厂是要生产这种笔记本吗?”
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