雇主于保姆良心推荐 第386章

萧逸轩汇报工作情况时,特意提到苏瑶负责的部分进展缓慢,可能影响到整个项目的进度。
随着项目的推进,两人的斗争也越来越激烈。
在一次与客户的沟通会议上,林悦和苏瑶都想表现自己,林悦抢先发表意见,详细地介绍了项目进展和优势。
苏瑶则是在一旁时不时的插话,试图打断林悦的发言,或者提出一些不同的观点。
客户被他们两人的争吵生气的有些不悦,对项目的信心失去耐心。
回到公司后,萧逸轩对他们进行严厉的批评。
你们这样相互使绊子,对项目没有任何好处。
我们是一个团队,应该共同努力,而不是互相的拆台。”
萧逸轩的话让林悦和苏瑶都陷入了沉思。
然而,她们之间的争吵并没有停止过。
在项目的关键时刻,林悦发现苏瑶偷偷的与金正对手接触。
她怀疑苏瑶想把公司机密信息泄露出去,于是,向萧逸轩举报了苏瑶,苏瑶的之后,气的牙咬咬。
她坚称自己只是与朋友见个面而己,并没有泄露公司机密。
但萧逸轩还是对她展开了调查,这让苏瑶对林悦的怨恨更加深了。
在这场暗战中,林悦和苏瑶都是身心疲惫,他们的工作效率大大降低,项目也收到了严重的影响。
同事们对他们的行为感到失望和无奈,原本团结的团队变得西分五裂。
最终,项目因为她们的争斗而出现了重大问题,公司也遭到了巨大的损失。
林悦和苏瑶因此为自己的行为付出惨重代价。
她们被萧逸轩严厉批评,职业生涯也面临着巨大的危机。
经过这次事件,林悦和苏瑶深刻地认识到了互相使绊子的危害。
她们开始反思自己的行为,尝试着放下城建,共同努力修复项目,在这个过程中,她们逐渐明白了团队合作的重要性,也找回了曾经失去的友谊
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