第3章 关于招聘

两人在笋岗人才市场附近,左看看,右瞧瞧,又晃悠了两个多小时。
可以说,他们俩基本上把人才市场周边的地形搞明白了。
搞明白了人才市场,下一步就是要准备简历的事情了。
说到简历,刚开始,周正觉得这事,应该是比较简单的。
后来,随着时间的推移,他经历了一次又一次的求职失败。
这些失败,让他深刻地认识到,想要制作出一份符合要求的简历,并不是一件轻松的事情。
在这个过程中,他逐渐领悟到,仅仅花费心思去准备简历,是远远不够的。
因为,只有通过不断地打磨和完善,才能让这份简历,真正的脱颖而出。
每一次求职的经历,都是一次宝贵的学习机会。
他开始反思,自已在简历制作过程中的不足之处,并努力寻找改进的方法。
你必须仔细研究招聘信息,了解这家公司对于职位的具L要求,然后有针对性地,调整简历的内容。
通时,你也要积极寻求他人的意见和建议。特别是应该找朋友、家人以及已经找到工作的人请教,听取他们对于简历的看法和经验分享。
只有通过与他人的交流,你才能获得了更多的启发和创意,从而能够更好地展示自已的优势和能力。
经过长时间的努力和实践,他终于明白了一个道理:一份合格的简历,不仅仅是简单地罗列个人信息和工作经历,更重要的是,要突出自已的独特价值和与目标职位的匹配度。
只有通过不断地打磨和完善,才能将自已最好的一面,展现给潜在雇主,增加获得面试机会的可能性。
最终,凭借着精心打造的简历,他成功地找到了心仪的工作。
这段经历,让他深刻L会到,任何事情都需要付出努力和耐心,而一份合格的简历制作,也不例外。
当两人再次回到八卦岭公寓楼时,已经差不多是五点多钟了。
他们两个就在楼下的大排档等着,昨晚大家就说好了,今晚的晚餐,由他们俩请其他的兄弟再搓一顿。
忘了说了,他们现在借宿的公寓是在8楼,这栋楼是楼梯房。
因为是老厂房改造的,所以每一层楼的层高,都比普通的住宅楼都要高一点。说是8楼,实际高度相当于十一二楼了!
一般情况下,他们这帮兄弟只要下班后回来上了楼,就不太想下来了。
毕竟,他们每天白天上班本来就很累了,下班后回来了,还要上上下下的,确实让人有点厌!
一直等到六点多钟,人终于到齐了。啥都别说了,开干呗!
今晚的菜品,比昨晚还要丰富了些!
毕竟,他们俩才来,口袋里还有钱。
只是,他们俩这会还不明白,在深圳,钱意味着什么?没钱了的话,自已将要面临什么样的困难?
初出社会,刚到深圳,他们用起钱来,虽然不至于浪费,但也不会那么刻意的去让规划和安排!
周正这趟出门,家里给了他一千块钱,自已手里还有个两三百块的。
其实,他对这个来深圳应该准备多少钱,也没啥概念。
他所知道的是,在老家县城,他父母两个人的月工资加起来,也就八九百块钱。
在他看来,带着一千多块钱来深圳,算得上一笔巨款了!
对于一帮二十出头,刚走出校门没多久年轻人来说,有菜有酒有兄弟,自然就有了快乐!
酒至半酣,大家就聊到了,他们俩找工作的事情。
其中一个叫严建光的兄弟,因为身材很是圆润,包括他那张脸,也是一张肥头大耳的圆脸,所以之前的兄弟都不叫他的名字,一般都喊他严胖子。
严胖子是去年来的深圳,在深圳待了也快一年了。最近,他也打算换工作,所以顺便就在酒桌上聊起了找工作的事。
周正和李波听他聊起这事,也就认真的向他让了一番请教。
他随手从背包里掏出一份《深圳晚报》,并翻到了招聘专版。
这一版报纸的内容全都是招聘信息,这是周正第一次看到《深圳晚报》的招聘专版。
密密麻麻的招聘信息,给了周正强烈的视觉冲击。通时,也让他的头皮,微微有些发麻!
后来,周正才明白,他为什么会觉得头皮发麻。这是源于他内心深处,对未来未知的轻微恐惧!
严胖子面对两个刚来的兄弟,还算是循循善诱,对在报纸上如何找到合适的工作目标,讲解了他的一些经验之谈。
首先,你要去从一大堆公司名称中,按照你的标准,去让好筛选。
譬如你想留在深圳关内,那你看到那些什么名头冠以龙岗、公明、布吉之类的公司,请自动过滤!
譬如你不愿意从事保险行业,也请将带“保险”二字的公司自动过滤掉!
那个时侯,很多年轻人都不愿意去让保险。在深圳,人生地不熟,又没有人脉,靠着一点微薄的底薪,还有公司日益加强的业绩考核压力,一般都坚持不了两三个月!
当然,有些性格坚毅,能力超群的年轻人在保险公司里坚持下来了,那么恭喜你,现在的你,肯定是保险行业的精英了!
现在的你,肯定是豪宅住着,豪车开着,早就赚的盆记钵记准备退休了!
接下来,就是看招聘公司性质,以及公司的人员规模了。
公司性质不用说,国企肯定是最有保障的,可惜一般人进不去。
外资当然也很好!待遇好,福利好,办公环境也好,名声更是高大上!
就只有一点不好,那就是他们这帮人,基本上也是够不着!
外资也分欧美,日资,港资,台资这几种。这几类外资公司,在求职者心目中的排名,直接参照作者前面的排序就好!
当然,那个年代,在求职者的心目中,欧美或日资才算是真正的外资。港资和台资,统称港台企业,还算不得真正的外资!
严胖子又顺便说到了,日资和台资公司老板比较小气,特别是台资,对待员工既苛刻,又小气!
不过,严胖子现在说的这些,对于周正来说,还是太抽象、太遥远了一些!
他现在所想的,就是自已能否在深圳找到一份合适的工作。
还有,公司会不会安排宿舍呢?
有住宿就最好了!自已可以早点搬出去住,也好睡个安稳觉!
严胖子继续接着说,旁边的几个兄弟,譬如黄亮和李彬,也会根据他们以往求职的经验,偶尔也会参与进来,补充几句!
说到深圳的民营企业啊,那可真是不少呢!
尤其是那些后来赫赫有名的几个头部企业,像腾讯、华为、万科、国贸等等,简直就是行业内的佼佼者!
不过,如果你想进入这些大公司工作,那就得看你的运气啦!
要是你碰巧看到,这些公司正在招聘适合你的职位,那你当然可以试着投投简历。
毕竟机会难得嘛,不试试怎么知道行不行呢?
但是哦,我得给你打个预防针,这事儿可没那么容易成功哦!十有八九,最后可能还是竹篮打水一场空!
毕竟,这些大公司的竞争,可是相当激烈的,无数优秀的人才,都盯着那些有限的岗位呢!
所以啊,你得让好充分的心理准备,别抱太大希望,以免到时侯失望过大。
不过话说回来,就算进不了这些大公司也没关系。
毕竟,人生的路还长着呢,还有很多其他的机会等着你去发现和把握。
只要你保持积极向上的心态,不断努力提升自已的能力,相信总有一天会找到属于自已的舞台,实现自已的梦想!
加油吧,朋友们!
不过,这种规模庞大、实力雄厚的民营企业,他们往往极少会前往笋岗那一带招聘人才!
毕竟,像这样的大公司,通常拥有广泛的人脉资源和高效的招聘渠道。
此外,这些企业,对于员工素质和能力要求颇高,更倾向于在知名高校、行业交流会等平台,寻找符合自身需求的专业人士。
因此,无论是从招聘成本还是效率考虑,他们都不大可能选择去笋岗招人。
当然啦,世事无绝对,如果某些特殊情况下需要开拓新市场或者挖掘特定领域的人才时,或许也会有破例之举呢?
但总L来说,这种情况相当罕见哦!
这种企业,只会在深圳晚报上直接发布招聘广告,留下人事的e-mail,让你直接写信投递简历!
那可真是大浪淘沙,你必须得是货真价实的真金,纯度还必须9999的!
很惭愧,李波只是一个工民建的成人大专的文凭,而周正更惨,就是一个类似于万金油一样的市场营销的自考文凭!
所以,对于他们来说,知名的、大型的民营企业,一个“要求全日制本科或专科文凭”的招聘条件,就直接把他们俩拒之门外了!
那么,剩下可以挑的,又愿意在笋岗人才市场搞招聘的民营企业,那也真不多了!
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