第849章 引发台里学习的节目


《陆豫有约》是苏江电视台为陆豫量身打造的一档谈话类节目,充分尊重了她的个性特点,同时也为她提供了最大限度的发挥空间。
《陆豫有约》自今晚开播以来,受到了各方面的普遍关注。
业界人士集体认为,《陆豫有约》即将成为苏江电视台的品牌栏目之一。
个性化的栏目名称、丰富的节目内容、成功的节目品牌运作,以及主持人独特的风格个性等诸多因素共同造就了今天的《陆豫有约》。
苏江电视台的总控室,
台里的大小领导破天荒的从节目开始一直看到结束,这在台里的历史上是绝无仅有的一次。
实时收视率是不需要盯着的了,早就在节目开播时就没有悬念了,倒是陆豫那风趣的主持风格,以及嘉宾袁隆平诙谐曲而又调皮的应答,早让这些领导们看得入迷,忘记了自己今晚过来是干什么来的了,倒成为了节目忠实的观众。
也不怪这些平日里眼界都挺高的领导们看得津津有味。
一档栏目的好坏常取决于该栏目主持人水平的高低。
节目的团队再好,内容再丰富,如果没有好的主持人呈现,节目仍然无法精彩。
因此谈话类节目也称之为“主持人的节目”,主持人对于节目举足轻重,节目的魅力在很大程度上取决于主持人的魅力。m.
而陆豫,绝对就有这个魅力驾驭这档访谈类节目。
事实证明陆晨看人的眼光相当毒辣,原本台里的领导人都搞不明白,身为凰凤卫视王牌主持人的陆豫,怎么会愿意屈尊到地方台来主持节目,现在他们似乎是已经找到了答案。
主持人的形象往往代表一个节目的形象,主持人独特的风格也往往成为受众对节目是否认可的最基本认知。
《陆豫有约》之所以能在众多的访谈节目中脱颖而出,很大程度上取决于受众对陆豫主持风格的认可。
从这节节攀升的收视率就说明了一切。
陆豫喜欢这个节目,也认可这个节目所带给她的快乐和感动。
观众们也喜爱《陆豫有约》,不单单是喜欢节目的内容,同时也喜欢主持人和嘉宾,这样全方位的统统喜欢,也创了台里节目的先河。
网络上全方位的沸腾着,有秀自己对节目内容的观后感,也有秀自己对嘉宾的喜爱,而秀主持人的网友也占据了网络的半壁江山,属于全面开花的局面。
“非常喜爱陆豫主持独特的风格特色!”
“看陆豫与嘉宾进行顺畅愉快地交流,看着就赏心悦目。”
“从我的角度来看,我选择收看哪个节目,很大程度取决于这个节目的主持人的主持风格及能力。”
“看过了陆豫有约后,让我对她有了初步的好感,觉得她是可以信赖,也愿意接受她的观点。”
“要我说啊,陆豫有约是成功的,其中的最大功臣就离不开陆豫的付出。”
“楼上同学跟我所见略同,我也是冲着陆豫去的,从活生生的形象中感受她的个性风格,进而认识她的特色,理解她主持的节目,从而才最后爱上了这档《陆豫有约》节目。”
……
很多观众都不约而同的涌到了陆豫的微博去给她留言,抒发自己对她的喜欢。
不可否认,主持人是节目的灵魂,具有鲜明个性风格的主持人赋予节目以魅力和生命力,直接决定受众对节目的印象和评价。
而陆豫在这一方面就做得挺好,从而连带着让她跟《陆豫有约》一夜之间火遍了整个华夏的大街小巷。
台里的高层领导看完了这一期的《陆豫有约》后,连夜召开了各频道负责人会议。
“树立自己的风格并得到受众的认可,是一个主持人真正成熟的标志。”
台领导从陆豫的形象、气质和主持的风格等多方面来剖析台里的主持人所欠缺的地方。
“我们的主持人都还太嫩了,看看陆豫的主持风格,就知道我们的主持人还需要一定的专业素质,其中包括流畅的语言表达,机智的现场应变,以及对新鲜事物敏锐地观察等地方都需要再加强锻炼。”
“是啊!”
“那是!”
各频道的负责人听着领导的点评,纷纷点头称是。
“你们回去后想一想,对于你们频道的主持人,有哪些不足之处,然后帮助他们提高!”
台领导一声令下,给各频道的负责人布置了任务。
只有自己明白了其中的道理,才能帮助自己的主持人提高专业素质。
“是!”
各负责人脸色微红,这本该是他们的日常工作,现在劳驾日理万机的领导亲自来过目,实在是愧对自己领的这份工资。
“我给你们一个提示吧!”苏台长清了清嗓子后续道:“咱们的主持人,最欠缺的就是表情!”
“表情!?”
“对,就是表情!”
苏台长继续说道:“主持人的表情在传播中也起着不可忽视的作用,富有个性的表情会使主持人更有魅力,令节目更完美动人。
你们回忆一下,当袁隆平说到特别有意思的事情,陆豫会跟着爽朗的大笑起来。
你们的主持人很少敢这样笑的,但是因为笑得真挚、坦诚,观众就会接受她的笑,这正体现了她的个性魅力。”
苏台长的话让在座的所有人频繁的点头,这么说起来,确实是如此。
“还有一个主要的问题:那就是倾听!”
苏台长今夜也感悟频多,忍不住就趁着这个总结会,跟台里的各大频道负责人聊了起来,
“倾听是谈话类节目主持人重要的基本功,而我国目前不少的谈话类节目,在嘉宾还没有把话说完甚至说到关键尽兴的时候,主持人就抢着发表个人主张见解,代替嘉宾去总结。
这些主持人更多的是在展示自己的口才,他们端起架势提问和说话,没有自己的观点和主张,更多的时候就像是编导用来说话的机器一样。
现场嘉宾在诉说的时候,主持人也不是很好地去倾听,而是在回忆编导事先策划安排的下一个问题是什么。
主持人没有和嘉宾座真正意义上的交流沟通,没能更好的搞清楚嘉宾的想法,
不会跟着嘉宾的思路调整和设计问题,仅仅是为了做节目而问问题,即使再有兴趣的嘉宾也会一下子失去了继续诉说的欲望。”
苏台长的话,让参会人员全部都陷入沉思之中……
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