第573章
卡通画的也有，但那上面的动物，都是实打实的写真，比如十二生肖，就在封面用简笔画画个猴或者画个虎，不讲什么配色，一般是纯色打底，动物就用白色线条来画，跟司洛设计的卡通形象比起来，差别不是一星半点。
“小王，你觉得怎么样？”见秘书也在看设计图，吴孟达询问道。
王秘书如实道：“好看是挺好看的，但这种本子，男同志肯定不会买。”
司洛淡淡一笑，解释道：“这个萌宠系列的笔记本是专门针对女同志和小孩子的，男同志们大多艰苦朴素，用的本子也是单位或者组织发的，女同志嘛，天性浪漫，喜欢漂亮的东西，爱追逐潮流，她们才是消费的主力军。”
听到司洛的话，秘书陷入沉思，有那么点道理，但不多。毕竟他身边的女职工，结了婚的哪个不是精打细算，这本子又不是什么生活必需品，谁闲得没事儿买那么多？
司洛对自己设计的东西很有信心，这些卡通封面都是她亲戚文具厂里的爆款，单款出货量超过十万册。
“吴叔，您可以找厂里不同年龄层的女同志过来，问问她们的意见。”
司洛提议道。
吴孟达想起自己带儿子去外地出差，儿子在商店看上一本封面是熊猫吃竹子的笔记本，当时自己不让买，结果孩子直接在地上撒泼打滚，最后还是给他买了。可见小孩子确实是喜欢卡通形象的东西。
听到司洛的话，他认同地点点头，吩咐秘书去办公室喊几个女同志过来。
王秘书领命，出了办公室，想想女职工最多的地方，最后直奔工会和后勤办公室。
王秘书走到一半，正好碰到厂里另一个抓管理的张厂长。
王秘书停下来打招呼。
张厂长微微点头：“小王，这着急忙慌地干什么去？”
虽然都是厂长，但张厂长在厂里比吴孟达资历要老，加上平时负责厂里的职工管理，像什么分房、岗位分配调动这些都要经过张厂长点头，所以王秘书不敢怠慢，如实道：“吴厂长让我喊几个女职工去他办公室。”
喊女职工去办公室？
张厂长第一反应就是吴孟达要犯原则错误！神情顿时严肃起来，追问道，“上他办公室干什么？”
“您别误会。”王秘书赶紧解释，“是这样的，有人给吴厂长画了几张笔记本的设计图，想让咱们厂生产，说是女同志肯定喜欢，能卖出去，所以吴厂长让我找几个女职工过去问问意见。”
原来是这样，张厂长点头道：“行，那你去吧。”
“诶，好。”
王秘书匆匆离开，张厂长越想越觉得不对劲，最近厂里各类文具库存积压，这老吴不寻思把库存商品卖出去，还要重新生产，搞什么名堂？
本来厂子效益就不好，再瞎折腾，把厂子给折腾没了，他还当个屁的厂长？不行，他得去看看！
张厂长抬脚就往吴孟达办公室走。
办公室内。
张厂长背着手，象征性地敲了两下门，便推门进来了，“吴厂长，忙着呢。”
吴孟达朝他点点头，也没瞒着：“看小司同志的文具设计图，张厂长有空一起看看。”
张厂长就是冲这个来的，闻言毫不见外地往吴孟达旁边一坐，凑上去便盯着他手里的图纸瞧。
看到图纸上五颜六色的插话，张厂长挑了挑眉，有些意外，这些笔记本封面图确实很好看，也很新鲜，不过：
“吴厂长，咱们厂里的货一直是供给卫城的国营商店，还有下面乡镇的供销社，我承认司同志的设计很漂亮，但似乎不太符合他们的采购标准？”
吴孟达也想过这个问题，“我们那些库存文具倒是符合他们的采购标准，可他们采购回去，迟迟卖不出去，又给我们退回来，为什么？因为最后买单的还是顾客，销量好坏是顾客的喜好决定的。”
这话倒是把张厂长给堵着了，他皱紧眉头，一言不发。
吴孟达道：“张厂长，小司这批文具是专门给女性顾客设计的，我已经让小王去喊厂里的女同志们过来测评一下这些文具，看看大家的反响如何。”
跟张厂长说完，吴孟达又转头看向司洛：“小司，你还设计了别的产品吗？也拿出来看看。”
“还有一组橡皮的设计”，司洛把图纸往后翻，指给吴孟达看，“目前市面上的橡皮不是白色就是黄色，味道也不好闻，除非是需要使用，否则顾客根本没什么购买欲望，更不可能重复去购买。”
“所以我对橡皮这款产品进行了创新。”
“小王，你觉得怎么样？”见秘书也在看设计图，吴孟达询问道。
王秘书如实道：“好看是挺好看的，但这种本子，男同志肯定不会买。”
司洛淡淡一笑，解释道：“这个萌宠系列的笔记本是专门针对女同志和小孩子的，男同志们大多艰苦朴素，用的本子也是单位或者组织发的，女同志嘛，天性浪漫，喜欢漂亮的东西，爱追逐潮流，她们才是消费的主力军。”
听到司洛的话，秘书陷入沉思，有那么点道理，但不多。毕竟他身边的女职工，结了婚的哪个不是精打细算，这本子又不是什么生活必需品，谁闲得没事儿买那么多？
司洛对自己设计的东西很有信心，这些卡通封面都是她亲戚文具厂里的爆款，单款出货量超过十万册。
“吴叔，您可以找厂里不同年龄层的女同志过来，问问她们的意见。”
司洛提议道。
吴孟达想起自己带儿子去外地出差，儿子在商店看上一本封面是熊猫吃竹子的笔记本，当时自己不让买，结果孩子直接在地上撒泼打滚，最后还是给他买了。可见小孩子确实是喜欢卡通形象的东西。
听到司洛的话，他认同地点点头，吩咐秘书去办公室喊几个女同志过来。
王秘书领命，出了办公室，想想女职工最多的地方，最后直奔工会和后勤办公室。
王秘书走到一半，正好碰到厂里另一个抓管理的张厂长。
王秘书停下来打招呼。
张厂长微微点头：“小王，这着急忙慌地干什么去？”
虽然都是厂长，但张厂长在厂里比吴孟达资历要老，加上平时负责厂里的职工管理，像什么分房、岗位分配调动这些都要经过张厂长点头，所以王秘书不敢怠慢，如实道：“吴厂长让我喊几个女职工去他办公室。”
喊女职工去办公室？
张厂长第一反应就是吴孟达要犯原则错误！神情顿时严肃起来，追问道，“上他办公室干什么？”
“您别误会。”王秘书赶紧解释，“是这样的，有人给吴厂长画了几张笔记本的设计图，想让咱们厂生产，说是女同志肯定喜欢，能卖出去，所以吴厂长让我找几个女职工过去问问意见。”
原来是这样，张厂长点头道：“行，那你去吧。”
“诶，好。”
王秘书匆匆离开，张厂长越想越觉得不对劲，最近厂里各类文具库存积压，这老吴不寻思把库存商品卖出去，还要重新生产，搞什么名堂？
本来厂子效益就不好，再瞎折腾，把厂子给折腾没了，他还当个屁的厂长？不行，他得去看看！
张厂长抬脚就往吴孟达办公室走。
办公室内。
张厂长背着手，象征性地敲了两下门，便推门进来了，“吴厂长，忙着呢。”
吴孟达朝他点点头，也没瞒着：“看小司同志的文具设计图，张厂长有空一起看看。”
张厂长就是冲这个来的，闻言毫不见外地往吴孟达旁边一坐，凑上去便盯着他手里的图纸瞧。
看到图纸上五颜六色的插话，张厂长挑了挑眉，有些意外，这些笔记本封面图确实很好看，也很新鲜，不过：
“吴厂长，咱们厂里的货一直是供给卫城的国营商店，还有下面乡镇的供销社，我承认司同志的设计很漂亮，但似乎不太符合他们的采购标准？”
吴孟达也想过这个问题，“我们那些库存文具倒是符合他们的采购标准，可他们采购回去，迟迟卖不出去，又给我们退回来，为什么？因为最后买单的还是顾客，销量好坏是顾客的喜好决定的。”
这话倒是把张厂长给堵着了，他皱紧眉头，一言不发。
吴孟达道：“张厂长，小司这批文具是专门给女性顾客设计的，我已经让小王去喊厂里的女同志们过来测评一下这些文具，看看大家的反响如何。”
跟张厂长说完，吴孟达又转头看向司洛：“小司，你还设计了别的产品吗？也拿出来看看。”
“还有一组橡皮的设计”，司洛把图纸往后翻，指给吴孟达看，“目前市面上的橡皮不是白色就是黄色，味道也不好闻，除非是需要使用，否则顾客根本没什么购买欲望，更不可能重复去购买。”
“所以我对橡皮这款产品进行了创新。”